La nostra filosofia mondiale
Adolf Wilhelm KEIM fondΓ² la nostra azienda nel 1878 dopo aver inventato la tecnologia dei colori ai silicati.
Oggi lβazienda Γ¨ lo specialista leader a livello mondiale nella protezione strutturale minerale grazie alle sue soluzioni sostenibili; nel nostro settore βprotezione degli edifici con cicli minerali ai silicatiβ offriamo soluzioni raffinate e complete per facciate esterne e locali interni.
Il principio della sostenibilitΓ incide e detta fortemente la gestione e le azioni dellβazienda.
La nostra fiducia nel valore aggiunto dei prodotti da costruzione minerali ne Γ¨ la prova.
Con le nostre azioni e la nostra gestione, vogliamo mantenere, proteggere e creare nuovi valori, senza trasmettere alcun limite alle generazioni future.
KEIMFARBEN 1878
.... impegnati nello sviluppo sostenibile.
βVogliamo vivere, lavorare, impegnarci, lottare e prenderci cura del nostro prossimo e lavorare per le generazioni future affinchΓ© il mondo diventi un posto migliore.β
Adolf Wilhelm KEIM
Fondatore dellβazienda, 1878
KEIMFARBEN oggi
β¦impegnati nello sviluppo sostenibile.
Facciamo ricerca e sviluppiamo prodotti e sistemi minerali che sono in sintonia con la nostra convinzione di uno sviluppo sostenibile e in grado di soddisfare le esigenze e le richieste dei nostri clienti.
KEIMFARBEN dal 1878.
Dichiarazione della missione di KEIM
Le basi
In unβepoca di continui cambiamenti, di concorrenza agguerrita e di mercati sempre piΓΉ globali, Γ¨ particolarmente importante avere una direzione chiara per lβazione aziendale. Abbiamo bisogno di un quadro di riferimento che ci sostenga e ci dia una direzione. Di valori comuni che sottolineino le nostre responsabilitΓ reciproche e verso gli altri e che ci guidino nelle nostre azioni.
Le persone sono la nostra prioritΓ assoluta
Abbiamo bisogno di spazio per sviluppare la nostra indipendenza e la nostra creativitΓ .
Ogni luogo in cui le persone collaborano tende a sviluppare una propria cultura.
Oggi la cultura aziendale si sta rivelando uno dei fattori fondamentali del successo di unβazienda.
Vogliamo avere una cultura che consenta lβiniziativa, richieda un pensiero indipendente e la collaborazione e sia sostenuta dal nostro sistema di valori comuni.
Questa Γ¨ unβopportunitΓ e un obbligo per ciascuno di noi: svolgere un ruolo attivo nel plasmare il futuro.
La consapevolezza della nostra missione aziendale chiama tutti noi in causa non solo per garantire il raggiungimento dei nostri obiettivi comuni, ma anche per rendere conto del modo in cui lo facciamo.
Ovunque si lavori nella nostra organizzazione, a qualsiasi livello o funzione, questa dichiarazione della missione intende guidare le nostre azioni e consentirci di definire il futuro insieme.
La nostra dichiarazione della missione aziendale Γ¨ il nostro modo di identificare ciΓ² che Γ¨ importante per noi, gli obiettivi che ci siamo prefissati e il modo in cui vogliamo conseguirli. Ci aiuta a focalizzare lβimmagine che proiettiamo allβesterno e a creare la nostra identitΓ . Possiamo usarla per creare il quadro di riferimento della nostra strategia aziendale.